De acuerdo con el Reglamento de Presupuestos Participativos aprobado por Consejo Rector del 7 de octubre de 2008, se informa que las 171 propuestas presentadas se clasifican, entre otros, por los siguientes criterios para ser consideradas “propuestas para votación”:

• Son acciones e iniciativas que dinamicen el mercado Laboral de Jaén.
• Facilitan la inserción profesional de las personas desempleadas.
• Mejoran los recursos y el asesoramiento empresarial y el autoempleo.
• Están concretadas y son evaluables económicamente.
• Se refieren a proyectos que son competencias del I.M.E.F.E.

La totalidad de las propuestas presentadas están a disposición de los/as ciudadanos/as para su consulta, en toda su extensión, en las dependencias de los Servicios Centrales del I.M.E.F.E. Las iniciativas y el presupuesto de la/s propuesta/s finalmente votadas y elegidas serán susceptibles de adaptación y ajustes para su ejecución.

Asimismo, se ha creado una Comisión Cívica de Seguimiento, que colabora con la Comisión Técnica Municipal, velando por el buen fin del proceso y de la ejecución de la/s propuesta/s finalmente elegidas para ser desarrolladas con el presupuesto participativo de este Instituto municipal.

Las propuestas presentadas se clasifican en la siguientes categorías:

a)     Propuestas para votación. ponstel

Son las propuestas seleccionadas para votación, por cumplir con los criterios de evaluación, y están pendientes de consulta y viabilidad técnica y económica a los Servicios de Secretaría e Intervención municipales.

b)     Propuestas no seleccionadas para votación.

b1) de interés para las políticas de empleo:

Se incluyen aquellas propuestas o reflexiones que aún siendo de gran valor, no encaja su respuesta en estos Presupuestos Participativos (por falta de concreción, costes, limitación o imposibilidad de cumplimiento de requisitos legales, etc.).
Podrán ser tenidas en cuenta por I.M.E.F.E. o trasladadas a otras Entidades o Administraciones Públicas.

b2) de interés para la ciudad:

Se incluyen aquellas propuestas, reflexiones o declaraciones de intenciones, entre otros, cuya temática va más allá de las Políticas de Empleo.
Podrán ser tenidas en consideración por el Ayuntamiento o trasladadas a otras Entidades o Administraciones Públicas.